Was bietet LohnWin ?

Das Lohnprogramm LohnWin deckt alle Bedürfnisse einer professionellen Lohnverwaltung ab.

Einfachste Bedienung durch Pull-Down-Menu.

Bis zu 99 Filialen und 4 Kostenstellen sind möglich.

Das Programmpaket ist SUVA-geprüft.

Bei der mandantenfähigen Lösung kann eine Buchhaltung für mehrere Firmen parallel geführt werden.

Der Firmenstamm ist mit allen gesetzlichen Lohnansätzen versehen, welche jederzeit mutierbar sind.

Individuell anpassbarer Lohnarten- und Personalstamm erlauben ausführliche Abrechnungen im Bereich Lohn/Personal.

Die Mitarbeiterdaten werden laufend angeglichen und in die Abrechnungen sowie Statistiken integriert. Personallisten mit persönlichen Codes, Ein-/Austritten sowie Kinderzulagen und Kostenstellen können abgerufen werden.

LohnWin hilft bei der Budgetierung durch die Möglichkeit der Lohn-Aufteilung auf verschiedene Kostenstellen.

Nach der Erfassung der Lohndaten ist ein provisorischer Ausdruck möglich. Zur Fehlererkennung dienen diverse Listenausdrucke.

Das Lohnabrechnungs-Layout ist nach Bedarf anpassbar. Zusätzlich stehen auf dem Lohnabrechnungsformular weitere Textzeilen zur Verfügung.

Umfangreiche Journal- und Auswertungslisten bieten jederzeit eine optimale Uebersicht.

Verfügen Sie über das Finanzmodul FibuWin, können die Lohnbuchungen direkt in die Finanzbuchhaltung integriert werden.

Das Einlesen von Zeiterfassungsdaten ist als Option erhältlich.

Dank einer Programmiersprache der vierten Generation mit relationaler Datenbank lässt sich das Original LohnWin elegant und termingerecht an zusätzliche Anforderungen und an neue gesetzliche Bestimmungen anpassen. Im Rahmen des Wartungsvertrages liefert WIN die neuen Releases.


Wo wird LohnWin eingesetzt ?

LohnWin kann in allen Klein-, Mittel- und Grossbetrieben eingesetzt werden.


Technische Daten/Dienstleistungen

  • Programmiersprache: PROGRESS
  • Relationale Datenbank: PROGRESS
  • Betriebssystem: UNIX, XENIX, AIX, CTOS, BTOS, VMS, DOS, DOS-LAN
  • Datenträger: 3 1/2"-, 5 1/4"-Disketten, Streamer Tapes
  • Auslieferung/Installation: durch Weber Informatik AG
  • Hotline Hard- und Software: Weber Informatik AG
  • Hardware-Hersteller: Verschiedene

Uebersicht der wichtigsten Merkmale

Hauptmenu
  • Pull-Down-Menu
  • Passwortschutz auf Programm- und Mandantenebene
  • Bedienerführung durch Online-Hilfe
  • Mehrmandantenfähig (9999)
  • Individuelle Druckeranpassung
  • Menugeführte Systemverwaltungsprogramme
  • Verschieben einzelner Menupositionen für die Programmauswahl
  • Datumsformat T/M/J oder M/T/J
  • Farbdefinition
  • Definierte Rücksprünge
  • Einbindung von eigenen Programmen in das Hauptmenu
  • Zentrale Datenübernahme aus fremdenProgrammen
Personalstamm
  • Führung von:
    • Personalien
    • Persönlichen Codes
    • Eintritt/Austritt
    • Kinderzulagen/Kostenstellen
    • Ferien/Ueberzeit
    • Personal-Informationen
  • Stammdateien für:
    • Anrede-Codes
    • Postleitzahlen/Orte
    • Bankverbindungen
    • AHV-Abrechnungsstellen
  • Filialzuweisung
  • Gemeinde- und Kantonsquellensteuer
  • AHV, ALV, KK, KTG sowie individuelle Abzüge
  • Spezialabzüge für Kadervers., Pari-Fond usw.
  • bis zu 12 Kinderzulagen
  • Kinderzulagen mit automatischer Berechtigungskontrolle
  • definierbare Zulagen und Abzüge
  • 2 Wohnsitze
  • Individuelle Eingabefelder für Lohnausweis
  • 70 Zeilen Bemerkungen
  • 2 Bankverbindungen pro Mitarbeiter
  • 4 Eintrittsmöglichkeiten im aktuellen Jahr
  • Jubiläumsdatum
  • SUVA-Code nach Betriebs- und Büropersonal
  • Zusatz- und Absenztage SUVA
Lohnartenstamm
  • Lohnartennummer 3-stellig
  • Zuteilung der Lohnarten (Sozial-, Steuerpflicht, Sozialabzüge, übrige Abzüge und Zulagen)
  • Stunden- und Tageskontrolle (Militär, Ferien,Krankheit)
  • verschiedene Rundungsmodi
  • Lohnartentext in 9 Sprachen möglich
  • Gesamtübersicht Firmenlöhne
  • Verschiedene Lohntypen
  • Individuelle Verknüpfungsmöglichkeiten von Lohnarten
  • Ueberstundenzuschläge
  • Abrechnungsmodus Normal, Jahresend, Austritt
  • Spezialabrechnungsmodi Grati, Prämien usw.
  • Kontierung Soll/Haben mit Soll/Haben Kostenstellen
  • Automatisches Nullstellen von monatlich variablen Zahlen
  • Globales Einfügen von Lohnarten
  • Duplizieren von Lohnarten
  • Erfassen einzelner Lohnarten
  • Einblenden Firmenlohnstamm
  • Direktauskunft aller Lohnabrechnungen
  • Aufdatieren persönlicher Lohnarten, Personalstammdaten
  • Mustermitarbeiter
  • Kopieren der Lohnarten der Mustermitarbeiterbei Neueintritten
Zahlungsmöglichkeiten
  • Barauszahlungen mit Münzliste
  • DTA
  • SAD
  • Postgiro (Option)
  • Check (Option)
Selektionskriterien
  • Filiale
  • Zeitraum
  • Personalnummer
  • Mitarbeiterstatus
Auswertungen
  • Stammdaten:
    • Lohnarten (Firma, Person, Verknüpfung)
    • Person
    • Personalinformation
    • Personalauswertung
    • Filiale
    • Firma
  • Journale:
    • Lohnabrechnungen
    • Lohnvergütungen DTA, SDA, Bank, Postcheck
    • Lohn-Basen
    • Lohnausweis
    • Firma-Gesamtlohn
    • Person-Gesamtlohn
    • Vergleich-Gesamtlohn
    • Buchungsjournal
    • Zahlungsliste
    • Personal-Status-Information
    • Fehlerprotokoll
    • AHV-, ALV-, SUVA-Abrechnung
  • Statistiken
    • Stundenübersicht
    • Absenzen, Ferien
    • Projektdaten-Auswertung
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